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8月30日上午，学校在图文信息中心五楼会议室召开了2024年职称工作领导小组会议，职称工作领导小组共30余人参加了会议，会议由校长范彦斌主持。

会上，人事处处长占莉萍汇报了2024年职称组织申报、资格审查、业绩公示公展等评审前期准备工作，同时就近几年职称改革相关政策文件进行了解读。随后，参会人员讨论通过了职称工作的有关事项，为下一步职称评审工作的顺利开展奠定了坚实基础。

校长范彦斌提到，职称评审是一项政策性强、涉及面广、影响深远，关系到每位教师切身利益的重要工作，对于提升学校整体教育教学水平、科研实力和社会服务能力具有重要意义。一是要严格评审程序，确保评审过程公平公正，坚持公开透明原则，广泛听取各方面意见，确保评审结果的科学性和公正性。二是凝聚共识，形成职称评审工作的强大合力，各部门、各学院要切实履行好各自的职责。

最后，理事长邱小林教授作总结讲话，并提出了具体要求：一是要精准把握评审标准，充分发挥职称评审的“指挥棒”作用。评审过程中不仅要关注教师的专业技能和学术成就，更要重视他们的教育理念、教学方法和教育成果，鼓励教师以高尚的师德为基石，以精湛的教学技艺为手段，以深厚的学术造诣为支撑，努力成为兼具教育情怀与专业能力的优秀教师。二是要着重考察教师的爱校精神和与学校共同成长的决心，确保评审通过的教师能留得住、用得好。三是要继续深化职称评审改革，围绕立德树人和人才培养的根本任务，积极推进职称评审改革，为学校高质量发展赋能。（来源：人事处 审核：占莉萍）